Найти свое место в новом коллективе иногда бывает совсем непросто. Всем ясно, что натянутые, неприязненные отношения с сотрудниками мешают работе и портят жизнь. Что говорить, как вести себя, чтобы атмосфера в новом коллективе была комфортной, новая работа – успешной и приносящей удовлетворение, а отношения с коллегами носили дружеский, конструктивный характер?
 

Знакомство с новым коллективом

Первый рабочий день – наиболее важный момент для налаживания отношений в новом коллективе. В этот день нового сотрудника знакомят с коллективом и показывают ему рабочее место. Обычно процедуру знакомства осуществляет ваш непосредственный начальник или представитель отдела кадров. Если этого не произошло, представьтесь сами, определившись заранее, как вы хотите, чтобы вас называли: по имени или более официально – по имени и отчеству.

Громко, уверенно и четко поздоровайтесь с коллегами, назовите свою должность и имя. Если в ответ вы услышите имена сотрудников, постарайтесь их запомнить. Не стоит заранее настраиваться на холодный, неприветливый прием со стороны новых сослуживцев, ведь то, как к вам будут относиться, зависит, в первую очередь, от вас. Конечно, сначала будут присматриваться, поэтому необходимо сразу показать себя коллегам с хорошей стороны, продемонстрировать все свои положительные личностные и деловые качества. Будьте предельно вежливы и корректны. Такие черты характера, как приветливость, улыбчивость, дружелюбие, уважительное отношение к сотрудникам помогут вам быстро завоевать доверие и хорошее расположение коллектива. 

Постарайтесь определить, кто в данном коллективе является самым компетентным и авторитетным человеком. Его поддержка для вас сейчас наиболее важна. Нужно сразу же наладить с ним отношения. Тактично спросите его совета по интересующему вас профессиональному вопросу, только не прибегайте к этому слишком часто, иначе рискуете вызвать у него раздражение. Кроме того, вас могут заподозрить в полной некомпетентности. 
 

Ваше рабочее место – визитная карточка

Чтобы показать себя работником аккуратным, педантичным и собранным необходимо содержать свой стол в образцовом порядке. Не нужно захламлять его лишними бумагами, обертками от конфет, пустыми пластиковыми бутылками от воды. Не стоит также приносить на работу и выставлять на всеобщее обозрение личные фотографии и различные сувениры. 
 

Как общаться с коллегами по работе?

С самого начала необходимо ознакомиться с правилами поведения в данной организации: как формальными, так и с имеющими место негласными традициями. Возможно, здесь принято вместе отмечать различные праздники, устраивать пикники, проводить корпоративные вечеринки. Если существует обычай, чтобы новые сотрудники отмечали первую зарплату в новом коллективе, не отмахивайтесь от этой обязанности – ведь это, пожалуй, самый простой и быстрый способ сблизиться с коллегами.

На первых порах пользуйтесь любой возможностью пообщаться с новыми сослуживцами, особенно в неформальной обстановке. Если вам предложили вместе пообедать или просто покурить, не отказывайтесь. Ведь именно там удобнее поговорить на любые интересующие темы, узнать последние новости организации. Отказавшись от предложения, вы рискуете показать себя необщительным, высокомерным человеком, и с вами больше никто не захочет поддерживать дружеские отношения. 
 

Ответственное отношение и профессионализм в работе

Показать себя профессионалом в новом коллективе, чаще всего, бывает сложно, даже если вы далеко не новичок в профессии и занимаете не самую низкую должность. Изменить такое отношение к себе вы сможете, проявляя постоянную уверенность в своих силах и компетентность. Не путайте уверенность в себе и самоуверенность. Будьте всегда готовы перенимать чужой опыт в тех областях, в которых знаний и опыта недостаточно.

Интересное видео: